이유없이 바쁘기만한 사람

잘되는 회사는 이유 없이 바쁘기만 한
사람을 좋아하지 않는다.

반면, 안되는 회사는
바쁜 사람이
일 잘하는 사람보다 더 인정받는다.

- ‘잘되는 회사는 분명 따로 있다’에서 
 
 
점점 더 치열해 지는 경쟁사회에선
극한의 노력을 필요로 하기 때문에
바쁘지 않은 회사와 개인은
경쟁력을 가질 수 없다고 저는 감히 생각합니다.

 

다만 무조건 바쁜 것이 절대선은 아니며,
제대로 바쁜 사람, 제대로 바쁜 회사가 되어야 합니다.

이런 회사는 늘 긴장감이 돌고
빠르게(speedy) 움직입니다.

그러나 투입이 아니라
성과로 평가하는 조직이기도 합니다. 
-행복한 경영이야기-